Werving en selectie

Voor wij een kandidaat aan u voorstellen, hebben wij al een traject met deze persoon doorlopen.
Werkzoekenden melden zich bij ons, ook gaan wij op zoek naar potentiele kandidaten via social media.

Wij toetsen of de kandidaat daadwerkelijk gemotiveerd is om te werken. Er volgen 3 coaching gesprekken waarin de kandidaat grip krijgt op de eigen wensen en mogelijkheden.

Pas als wij van mening zijn dat dit de kandidaat is die u zoekt, stellen wij hem of haar aan u voor.

Wanneer de kandidaat bij u aan de slag is, dan volgen wij hem of haar nog een half jaar. In die tijd heeft de kandidaat nog een aantal gesprekken met de coach.

Copyright © Grip Services - Alle rechten voorbehouden | Website en webhosting door Dayman Media
Algemene voorwaarden van Grip Services zijn hier te downloaden.